Por que o mercado de trabalho parece um circo apesar das baixas taxas de desemprego

Este mercado de trabalho é confuso. A taxa de desemprego está em um nível historicamente baixo, mas, ironicamente, você provavelmente conhece várias pessoas que foram demitidas ou estão lutando no mercado de trabalho. Ouvi falar de —mais pessoas do que posso contar— profissionais altamente qualificados que estão procurando emprego há meses sem sequer conseguir uma entrevista. Qual é a razão?

Centenas de milhares de pessoas têm a mesma pergunta. Mais de 1,5 milhões de pessoas nos Estados Unidos recorreram à internet desde 2022 para discutir esse dilema, com quase 2 milhões de menções sobre o mercado de trabalho nos últimos anos.

Usando a plataforma de escuta social da YouScan, analisei conversas online (em plataformas de redes sociais, fóruns e mais) sobre o mercado de trabalho entre janeiro de 2022 e julho de 2024 para obter algumas respostas. Estes são os seis principais insights que encontrei:

1. As demissões representam 25% de todas as conversas sobre o mercado de trabalho, com menções às demissões feitas pela X e Microsoft, preocupações sobre como as empresas executaram as demissões e reflexões sobre o mercado de trabalho de 2023 e o que está por vir este ano. As demissões anunciadas no topo do mercado produziram a maioria das conversas online, e muitas das pessoas demitidas de empregos melhor remunerados provavelmente estão saturando o mercado, contribuindo para um mercado de trabalho hipercompetitivo.

Os recém-formados ou aqueles que estão entrando no mercado de trabalho também enfrentam dificuldades para encontrar emprego, representando 10% de todas as conversas.

2.  As conversas sobre o mercado de trabalho diminuíram 46% ano a ano (de mês para mês) desde janeiro deste ano, o que pode indicar que as preocupações com o emprego estão diminuindo. No entanto, as conversas ainda são 47% maiores do que em 2022, o que sugere que as pessoas continuam recorrendo à internet para expressar suas dificuldades ou compreender melhor o mercado de trabalho.

3. Apesar da diminuição nas conversas sobre o mercado de trabalho em 2024, um terço delas é negativa, o dobro da negatividade que surgiu nas conversas de 2022 e 2023. As pessoas estão frustradas com o longo período que parece ser um mercado com poucas oportunidades para os trabalhadores.

Este ano, as pessoas expressaram um sentimento negativo sobre o mercado de trabalho devido a anúncios de emprego enganosos ou “fantasma”. Muitos comentaram que viram anúncios de emprego, mas sentiram que as empresas não estavam contratando de fato, o que gerou confusão sobre o mercado. Outros mencionaram ter anos de experiência, mas encontraram dificuldades para conseguir entrevistas.

Embora as pessoas tenham ficado desanimadas com o mercado de trabalho, o sentimento negativo tem sido relativamente estável desde março deste ano, o que pode ser um sinal de um ponto de inflexão, onde as pessoas estão começando a ver resultados em suas buscas por emprego.

4. As pessoas que comentaram sobre o mercado de trabalho o descreveram como “um dos piores” mercados ou um “circo”, com duas teorias principais para seu status atual. Em primeiro lugar, acredita-se que as demissões e a perda de empregos criaram um mercado excepcionalmente competitivo, com mais pessoas competindo por menos vagas. Em segundo lugar, após a era de benefícios trabalhistas e trabalho remoto, quando o mercado favorecia os trabalhadores, agora as pessoas têm expectativas mais altas para suas condições de trabalho, o que intensifica a competição por vagas mais disputadas. Isso significa que muitas pessoas em busca de emprego ou trocando de emprego estão no mercado e competem pelos mesmos cargos.

Enquanto alguns continuam em busca de emprego, outros estão recorrendo ao meio acadêmico para continuar seus estudos e evitar um mercado de trabalho saturado. De fato, “mercado de trabalho acadêmico” foi a frase mais comumente usada em todas as conversas sobre o mercado de trabalho.

5. O mercado de trabalho parece estar afetando principalmente funcionários de nível inicial a intermediário-alto. As pessoas entre 25 e 34 anos são mais propensas a se envolver em conversas sobre a busca por emprego do que qualquer outro grupo etário, e compartilharam histórias pessoais sobre demissões.

6. Aqueles em busca de emprego tinham alguns conselhos importantes ao navegar neste difícil mercado de trabalho. O mercado está saturado de muitos trabalhadores qualificados, então ser criativo além de apenas se candidatar é essencial.

As pessoas recomendaram fazer networking e aproveitar conexões pessoais e recrutadores para conseguir entrevistas. Outros sugeriram adaptar os currículos e candidaturas a vagas específicas e, ao conseguir uma entrevista, aproveitar cursos online e dicas para se preparar bem para as entrevistas.

Se você está interessado em se manter atualizado sobre dicas de busca de emprego, esses foram os principais influenciadores na área em 2024:

• AskhatZayn — Um YouTuber que oferece aconselhamento financeiro e de mercado.

• Work It Daily — Um YouTuber com dicas de busca de emprego para o público em geral.

• Andylacivita — Um YouTuber com conselhos de carreira e dicas para entrevistas.

• Yourstudentsupporter — Um influenciador do TikTok que apoia graduados universitários e estudantes com dicas para o ambiente de trabalho
  

O mercado de trabalho parece incomumente difícil apesar da baixa taxa de desemprego, e as pessoas estão sentindo os efeitos. No entanto, menos pessoas estão expressando preocupação com o mercado de trabalho à medida que o ano avança, o que sugere que as pessoas estão encontrando empregos, mesmo que sejam temporários ou de meio período — e que o mercado está melhorando para aqueles que procuram trabalho.

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